Ketua Penyelenggara IHCBA, Priadi Rakhman yang diwakili oleh Fajar Harry Sampurno mengatakan, _human capital_ dalam sebuah perusahaan memiliki peran penting dalam menjaga keseimbangan. Untuk itu, penghargaan ini diberikan untuk mendorong pengembangan _human capital_ untuk terus berkelanjutan.
“Perlu juga diketahui ada individu dalam perusahaan yang juga memberi kontribusi pendorong sehingga _human capital development_ dari suatu perusahaan itu bisa menjadi lebih baik. Tentu kita semua berharap transformasi _human capital_ ke depannya akan dilakukan terus berlanjut dengan menyesuaikan dengan perubahan yang ada,” Fajar.